摘要：近年来,医院护士的流动率逐年增加,护士离职加剧了护理人力资源的严重短缺,护理人员大流动导致了我国人力与物质资源的浪费。而磁性医院能显示出强大的群体凝聚力,吸引高素质人才,减少护士的流失,稳固护理队伍,提供优质的护理服务,以此提高护理质量,并使护士和病人达到最高满意度[1]。磁性医院的概念产生于20世纪80年代,其认证计划是由美国护士认证中心（ANCC）于1993年建立的。

关键词：磁性护理 磁性医院 工作环境 

单位：天津医科大学附属肿瘤医院国家肿瘤临床医学研究中心天津市“肿瘤防治”重点实验室天津市恶性肿瘤临床医学研究中心; 天津300060