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中年教师专业可持续发展的思考与实践

肖大明 江苏教育研究 2010年第06期

摘要:教师专业发展是一个动态的发展过程。从生物化发展过程的观点来说,教师的专业发展过程实际上是教师职业生命的自然“老化”过程。休伯曼认为教师的专业发展过程可以分为五个阶段:第一阶段,任教1—3年,被称为人职期;第二阶段,任教4—6年,被称为稳定期;

关键词:教师专业发展可持续发展实践中年教师职业

单位:南京市芳草园小学 210013

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江苏教育研究

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