摘要：本文围绕着虚拟团队的管理理论与管理创新进行了较为深入系统的研究:介绍了虚拟团队的内涵和特点;引入了人力资本聚集效应的概念,分析了人力资本聚集效应在构建虚拟团队中的重要作用;说明了虚拟团队理论的出现为研究企业特别是中小企业的发展和技术创新提供了一个良好的契机,信息革命为虚拟团队理论的应用提供了广阔的空间.

关键词：虚拟团队 管理创新 聚集效应 知识共享 

单位：天津大学; 天津; 300072; 国家海洋技术中心; 天津; 300111