摘要：随着软件企业研发人力资本要素谈判力的不断增强,软件企业治理结构安排表现出对研发人力资本价值的状态依存性,由此引发软件企业治理模式的创新.本文通过理论阐释,初步探讨软件企业共同治理的模式及相应的制度安排,并指出今后有待于进一步研究的方向与问题.

关键词：共同治理 研发人力资本 软件企业 

单位：湖南大学; 工商管理学院; 湖南; 长沙; 410082