摘要：飞速发展的技术变革和创新以及顾客需求的多样化，使组织面临的竞争环境愈来愈复杂．有效推行信息化人力资源管理将成为组织获取竞争优势的重要来源。阐明了信息化人力资源管理的内涵及现状。组织成功推进信息化人力资源管理需具备的条件因素及信息化人力资源管理实施的策略．最后分析了信息化人力资源管理如何提升组织竞争力。

关键词：人力资源管理 信息化 组织竞争力 

单位：内蒙古财经学院工商管理学院 内蒙古呼和浩特010051