线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

知识链组织之间的文化冲突分析

廖杰 顾新 科学管理研究 2009年第05期

摘要:跨组织的知识流动形成了知识链。知识链往往由多个不同类型的组织构成,各组织间存在着组织文化冲突。界定了知识链组织之间的文化冲突,分析了知识链组织之间文化冲突的形成原因,最后提出了知识链组织之间文化融合的策略。

关键词:知识链组织之间文化冲突文化融合

单位:四川大学工商管理学院 四川成都610064

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

科学管理研究

CSSCI南大期刊

¥192.00

关注 45人评论|4人关注