摘要：竞争环境的变化使得战略联盟成为企业间合作的一种重要形式,但高达40%-60%的失败率一直是困扰联盟管理的一项难题.本文总结了战略联盟高不稳定性的理论解释和影响因素,并结合学习型联盟与合资企业两种重要的联盟方式探讨了特定联盟形式的不稳定性的特点以及促进联盟稳定的机制设置,在此基础上总结了目前研究的不足和今后研究的方向.

关键词：战略联盟 不稳定 合资企业 学习型联盟 

单位：西安交通大学管理学院; 陕西; 西安; 710049