摘要：国际R&D与经济全球化相关联,现已成为跨国公司寻求全球竞争优势的一个重要途径.自上世纪九十年代以来,其发展表现出了三个特点:一是明确的战略动机;二是在多样化活动前提下,突出组织学习和扩展创新的基础;三是倾向集成的R&D组织结构.本文以文献评述形式对此作了介绍,最后简介了国际R&D机构主任的配备情况.

关键词：动机 活动 组织 评述 

单位：武汉大学商学院，武汉430072