摘要：知识共享有助于群体绩效水平的提高，然而对于拥有不同知识位势的个体而言，其绩效水平的高低却取决于知识共享的机制。本文分析了影响群体知识共享的相关因素，并建立多主体模型，动态模拟了不同的知识共享机制对群体绩效以及对个体加入群体的影响。研究表明，知识共享行为主要受个体预期的成本收益等因素的影响，构建科学合理的知识共享机制可以降低知识共享成本，维持个体之间的利益平衡，提高群体绩效。

关键词：知识共享机制 群体绩效 模拟 知识位势 

单位：南京大学商学院 江苏南京210093