摘要：本文回顾了美国科学基金会的组织变革特点和经验,并结合我国国家自然科学基金委（NSFC）的组织特征进行了比较研究。对照于国家创新体系和基金委长远规划的要求,本文比较了NSFC与其它国家科学基金组织在资助板块设计上的差异性。最后,论文针对如何推进面向未来的组织变革,提出了四点建议。

关键词：组织变革 科学基金 国家创新体系 

单位：电子科技大学管理学院 四川成都610054