摘要：加强大学生“首岗”胜任能力培养,对大学生就业后尽快胜任工作岗位的需求有着十分重要的意义。文章以化学、制药工程、环境工程等三个专业为例,根据各专业大多数学生的就业岗位,构建不同的“首岗”胜任能力培养方案。通过与地方行政主管部门、行业、中学、企业等密切合作,聘请有工作经验的行业、企业专家作指导教师,按照培养方案进行培养。实践证明这种培养模式有利于提高毕业生“首岗”胜任能力,也有利于学生个性化发展。

关键词：大学生 培养 

单位：乐山师范学院化学学院; 四川乐山61400