摘要：企业之间的竞争，表面上看是围绕产品质量、价格品种和服务展开的，而实质则是人才的竞争。人才竞争是企业竞争的根本，所以，培养、吸收各层次的人才，提高职工队伍素质是提高煤炭企业竞争力的根本所在。提高煤炭企业的职工队伍素质，从总体上来说，要把提高煤炭企业职工的政治经济文化地位放在重要位置，通过提高其政治、经济、文化地位，使煤炭行业成为光彩行业，从而吸引更多高素质的人才。

关键词：职工队伍素质 人才机制 煤炭企业 企业竞争力 政治经济 

单位：开滦集团