摘要：运用系统论观点分析了我国煤炭企业的人力资源管理现状,根据我国煤炭企业的特点构建了煤炭企业人力资源管理体系,分别从权责管理层级、人才资源创造和文化制度保障和操作实施平台四个方面进行了论述。

关键词：系统论 人力资源管理 煤炭企业 

单位：中国矿业大学(北京)力建学院 北京100083 太原理工大学经济管理学院 山西太原030024 河南理工大学能源学院 河南焦作454003