投资公司治理好的公司应该得到回报。麦肯锡公司的一项调查表明，不同国家和地区的投资者愿意支付不同的公司治理溢价，而且公司治理状况较差的国家或地区的投资者愿意支付更高比例的公司治理溢价。这说明公司治理从微观上影响了上市公司股票的市场价值：第一，投资者对公司治理状况好的公司会形成一定预期；
本文运用log—log市场反应函数，对国内彩电行业中品牌市场份额对品牌价格弹性的影响进行了实证研究。研究结果发现。彩电品牌市场份额对其需求价格弹性绝对值有正向显著影响，这一结论明显区别于国外实证研究的结果，其原由反映了转型过程中国内彩电市场的基本特征。本文的结果及原因分析，对中国彩电企业的营销实践具有重要指导意义。
市场导向的采用可以产生良好的企业表现等命题己被广泛接受．然而，二者之间具体关系的实证分析尚还不足，尤其是中国服务业中二者的具体关系研究几乎空白：本文以中国服务业企业为研究对象，提出了市场导向、创新与企业表现关系的假设模型，根据570个服务企业样本数据．利用回归分析及结构方程模型进行了检验．发现中国服务业中市场导向是通过...
消费者对企业的认同是竞争优势的源泉.本文构建了一个消费者企业认同感的形成因素及其结果变量间关系的结构方程模型，并以来自中国家电行业的数据进行了实证分析。结果发现，企业的知名度、消费者对企业的信任程度、企业声誉及社会责任运动对消费者的企业认同感有积极影响效应；消费者对其所认同企业的产品有较高的评价和购买意向．更愿意向他...
目前，营销学中关于需求概念与营销导向的研究成为学者日益关注的领域。本文通过文献分析．从信息经济和价值感知两方面描述阐释了需求研究的相关成果；并通过实证分析．发现企业营销倾向在经历了产品导向、服务导向与关系导向的演变之后．需求导向的重要性不断提升。由此，本文界定了隐性需求的内涵．探讨了隐性需求研究对于拓展营销学研究视野...
渠道冲突管理是营销研究的热门课题之一。遗憾的是，文献对于渠道冲突管理的分析都是以结果为导向．忽视了对渠道冲突的前因分析，也没有树立渠道冲突管理的全程意识。本文指出．机会主义是渠道冲突的直接前因，必须引入渠道冲突的全程管理．机会主义治理的渠道冲突观认为，渠道关系初期进行渠道成员选择，渠道关系持续期谋求长期导向、互动、协...
有关文献研究表明，现代化社会的职业经理人承担着一些企业家的职能。要获得社会信任，经理人职业必须发展专业知识和职业伦理，走职业化的道路。本文回顾了西方经理人的职业化历程，从人力资本和社会契约论等方面解释了职业经理人权力所具有的合法性基础，指出推动经理人群体职业化，是解决发展中国家企业家能力短缺问题的重要途径。
新员工组织社会化实质是新员工的调整和适应过程，在一定程度上也可以看作是新员工入职期望的修正、调整和重塑的过程。本研究分层抽取广东省两家知名企业，采用纵向研究方法探讨了在组织社会化过程中，新员工入职期望的产生和调整过程。研究发现：当前新员工入职期望的内容和结构具有显著的时代特征；新员工入职期望的形成受他人期望、在校经历...
本文对我国国有与民营企业管理人员工作压力对工作效率的影响进行了研究。结果显示，民营企业管理人员工作压力对工作效率的影响值明显高于国有企业管理人员。通过对两类企业管理人员工作压力对工作效率影响比较发现，国有企业管理人员由于工作压力较低，从而导致工作效率也较低；民营企业管理人员工作压力较高，而且带来的工作效率也较高。进一...
组织文化是企业的无形资源，对形成竞争优势具有重要的作用。本文应用实证研究的方法．对组织文化与公司绩效的关系进行了实证研究。研究结果显示，组织文化与公司绩效具有显著的正相关关系，公司规模对组织文化与公司绩效的关系具有调节作用，小企业文化与绩效的关系更强，而行业类型对其关系没有调节作用。
本文通过采用VAIC和相关性分析及多元回归分析法对我国2003年度运营最佳公司进行实证分析，分析结果发现，物质资本与企业绩效之间存在显著的正相关关系，结构资本和人力资本对企业绩效也有正向的贡献，但在统计上不十分显著，并进行了相应的分析。
任何组织都会经历一个演变过程，从一个传统型组织向学习型组织、发展型组织、创新型组织转变。在不同的组织发展态势（传统型组织、学习型组织、发展型组织、创新型组织）下，员工绩效评估的内容和绩效维度都将发生变化。本文回顾了组织发展与绩效的基本理论后，重新厘定了绩效评估的界线，论证了基于组织发展的绩效评估重点，进而从组织发展对...
波特在《竞争战略》中提出，低成本和差异化两种优势不可兼容的“夹在中间”理论，其后一些西方战略学家针对性地提出可以兼顾低成本与差异化两种优势的整合竞争战略理论，这两种理论自相矛盾但又同时成立，本文称之为“夹在中间悖论”。本文分别研究了“夹在中间”理论和整合竞争战略理论的隐含假设及其实证依据，界定了“夹在中间悖论”的内涵...
战略组分析是产业组织理论与战略管理理论中的重要分析工具。但战略组的概念模糊性和战略维度和变量选择以及聚类方法的主观性，使得关于战略组识别存在着矛盾的结论。DEA是适合于明确战略组概念和识别战略组的方法。修正后的DEA，如DEA—Window，特别是最优权多重性问题的解决，能较好地识别战略组。
本文从分析战略风险的形成以及战略风险类型出发，指出了预期战略与应急战略的风险产生主要是由相应的环境因素和风险压力的结合导致的。依据此逻辑，为防止预期战略和应急战略的风险，需要从组织外部和内部视角建立相应的控制机制，最终组成企业完整的战略控制系统（TOEM模型）。最后，为使战略控制系统在实践中切实发挥效果，企业要采取一定的...
本文以中国上市公司作为研究对象，采用粗糙集理论（RS）客观选出预测模型指标体系，以因财务状况异常而被列为特别处理公司（ST公司）作为界定上市公司的财务困境标志，采用人工神经网络（ANN）寻找最佳的利用公开财务数据预测中国上市公司财务困境的模型。我们的研究结果表明，总资产报酬率等18个包括现金流量类指标的财务指标有较强的区分财...
本文在对沪市股票日收益率进行GARCH效应检验的基础上，首先以交易量作为市场上随机信息流的变量对GARCH模型加以修正，并由此考察收益率波动的异方差特性；然后再按照异质信息流对交易量进行分解，以此考察收益率波动的对称性。结果发现，在引入交易量之后，原本显著的GARCH效应趋于消失，且正信息对收益率波动的影响显著小于负信息的情况。此...
TIT策略和VMI策略是基于供应链的两种先进库存管理方法。本文以两层供应链的TIT策略和VMI策略为例，通过数学模型和具体算例，比较分析了两种策略下买方和卖方运作方式的不同之处。本文研究发现，在外部需求变化时，相对于TIT策略而言，在VMI策略下卖方送货批量将变大、买方的成本将变小、卖方的成本将变大、供应链整体的成本将变小。而在卖方生...
20世纪90年代以来，随着外商投资的不断增加，跨国公司对中国汽车市场结构的影响也在不断增强。本文拟对改革开放以来不同时期跨国公司在中国汽车市场的投资行为进行研究，以此来分析跨国公司竞争对中国汽车产业的影响。本文的结论是，随着更多跨国公司的进入、国内汽车企业的发展及中国汽车产业开放程度的增强，我国汽车市场上跨国公司的竞争行...
在天津市第八届优秀期刊评选活动中，《南开管理评论》荣获“特别荣誉奖”称号。这是《南开管理评论》继“天津市一级期刊”、“天津市优秀期刊”、“首届中国北方优秀期刊”、“第三届国家期刊奖”提名奖之后获得又一殊荣。
一、会议概述 2006年4月10—12日，由南开大学商学院和美国百森商学院联合主办，南开大学企业管理系、南开大学MBA中心和南开大学创业管理研究中心承办，国家自然科学基金委员会、天津经济技术开发区管委会和全国MBA教育指导委员会支持的“创业研究与教育国际研讨会”在天津经济技术开发区召开。来自美国、英国、德国、荷兰、．新加坡、日本和中...
2006年5月29日，以中国科学院院士陈懿教授为组长的教育部“211工程”验收组专家来到南开大学考察验收，听取了南开大学新任校长饶子和教授的汇报。同日下午，验收组专家来到商学院大楼，专程考察验收了南开大学工商管理学科重点建设项目“现代公司治理与企业管理创新”建设成果。
2006年4月10日，以“创新、创业管理与创业教育”为主题的“创业研究与教育国际研讨会”在天津经济技术开发区举行，来自美国、加拿大、英国、荷兰、中国香港和台湾等国家（地区）多所著名大学的专家、学者及其他代表250余人参加了会议。天津市和南开大学有关领导、美国百森商学院副院长Michel Fetters教授、南开大学商学院院长李维安教授、国家...
2006年5月20日，全国项目管理工程硕士师资培训与教学研讨会在南开大学隆重召开，来自全国80多所院校的代表参加了会议。此次会议由全国工程硕士专业学位教育指导委员会、项目管理领域工程硕士教育协作组主办，南开大学项目管理工程硕士（MPM）中心、国家级精品课“项目管理学”课程组承办，旨在就“项目管理学”这门课程进行师资培训与研讨，改...
受国家教育部高教司委托，第五届全国高校电子商务专业建设联席会议暨第三届中美电子商务高级论坛于2006年6月3日至5日在南开大学召开。来自国内外160多所各类院校、六家出版社和多家企业的210余位代表参加了此次会议，国家教育部高教司财经政法处吴燕处长，南开大学商学院院长、长江学者李维安教授，教育部电子商务专业教学指导委员会副主任李...
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