摘要：在我国事业单位工资改革中,绩效工资的改革是其重难点,随着改革的逐渐深入,事业单位需要在原有工资制度的基础之上,进一步优化和完善绩效工资制度。从整体上来看,这是一项系统性和复杂性的工作。

关键词：事业单位 工资绩效 改革 对策 

单位：山西省朔州市平鲁区人力资源和社会保障局