人力资源杂志是省级期刊。
人力资源杂志基本信息
《人力资源》于1986年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：21-1485/C，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《人力资源》以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传播先进的管理理念，开启理论探索的前沿视窗，评说业内的最新热点，奉献指导实践的工具方法，实现人力资源管理品质的全面提升。
杂志主要发文机构有哪些？发文量分别是多少？
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 中国人民大学 | 100 | |
| 中国三星经济研究院 | 95 | |
| 北大纵横管理咨询有限责任公司 | 44 | |
| 辽宁社会科学院 | 41 | |
| 中国管理科学研究院 | 39 | |
| 北京正略钧策管理顾问有限公司 | 39 | |
| 中国建设银行 | 35 | |
| 辽宁省人事厅 | 35 | |
| 首都经济贸易大学 | 33 | |
| 山东华宇工学院 | 30 |
| 主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
| 人力资源 | 2516 | |
| 企业 | 2491 | |
| 资源管理 | 1291 | |
| 人力资源管理 | 1273 | |
| 绩效 | 762 | |
| 人事 | 648 | |
| 招聘 | 589 | |
| 合同 | 553 | |
| 薪酬 | 546 | |
| 工资 | 500 |
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