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基于保价运输风险共担的收益分配模型研究

帅斌 陈钢铁 铁道运输与经济 2011年第06期

摘要:研究保价运输联盟的利益分配激励机制,提出基于风险共担的利益分配方法。介绍收益分配的3种模式:产出分享模式、固定支付模式、混合模式。设计保价运输收益分配模型,考虑保价运输联盟中参与者资源的消耗、贡献及承担风险情况,对其进行收益分配。基于设计模型进行算例分析。

关键词:保价运输联盟利益分配风险共担

单位:西南交通大学交通运输与物流学院 四川成都610031

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铁道运输与经济

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