摘要：通过对医务人员的问卷调查,探索公立医院医务人员的医患信任与工作投入的关系。研究结果发现：不同工龄和职称的医务人员在医患关系和工作投入程度上存在显著差异,医患信任对工作投入及其三个维度（活力、奉献、专注）具有显著的正相关。因此,建立医患信任,有助于提高医务人员的工作投入。

关键词：医务人员 医患关系 医患信任 工作投入 

单位：中共河南省委党校; 河南郑州451000