摘要：一是教育引导到位。成立员工思想行为排查领导小组，明确排查责任，细化排查方案，落实排查范围，引导员工了解自己的权利和义务，树立案件防范的意识。二是督促指导到位。按照“谁主管、谁负责”的要求，分层次地有序进行，强化督导，有重点地指导基层开展排查工作，确保不走过场，不留死角，通过问卷调查、个别谈话、外部走访、设立举报电话和举报信箱等形式认真开展员工行为排查工作。三是总结落实到位。强化过程管理，认真总结排查前期的准备工作是否充实，过程是否合规，不在岗人员是否认真核实，在此基础上形成总结报告，把员工行为排查工作做实、做好，确保取得实效。

关键词：员工行为 教育引导 举报电话 思想行为 案件防范 

单位：农业银行扬州邗江支行