首页 > 期刊 > 现代教育管理 > 基于因子分析法的大学生就业力实证研究——以成功就业大学生为样本 【正文】
摘要:从个体自身角度,就业力是指获取职业的能力。研究显示,身心素质是成功就业大学生就业力的首要因子,其次分别为应聘素养、专业水平、社会能力和文化成绩;对于成功就业大学生而言,性别、政治面貌、专业类型对其就业力均不存在显著性影响;要帮助大学生成功就业,应立足于就业力五个因子来加强大学生的就业力培育。
关键词:就业力 大学生就业 成功就业 因子分析法
单位:三峡大学 湖北宜昌443002
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