摘要：管理哲学应重视对自我管理的研究，因为它具有重大的意义：即可以扭转人们对自我管理的错误认识；有利于增强管理学和管理哲学领域对个人问题的关注；为员工自我管理提供哲学依据；提高管理者的管理绩效和降低管理成本；等等。

关键词：管理哲学 自我管理 研究 

单位：中国劳动关系学院基础部讲师、博士; 北京100037