摘要：改革开放以来，伴随着我国经济体制改革的阶段性推进，企业劳动关系也大致经历了六个阶段的变迁。在历次劳动关系变迁中，由于利益调整的不均衡引发了一系列不良社会后果。党的十八大明确提出构建和谐劳动关系，构建“利益协调型劳动关系”既是企业改革目标，也是构建和谐社会的必然要求。必须坚持“以企业发展为基础，以保护劳动者权益为根本，以构建和谐社会为目标”的原则来构建企业劳动关系。

关键词：改革开放 劳动关系 变迁 和谐 

单位：武汉大学经济与管理学院 湖北武汉430072 中国社会科学院马克思主义研究院 北京100732