摘要：根据评价指标的构成要素,提出了一种消除评价指标相关性的代表系权值计算方法。该方法不改变原有的指标体系,在提出的评价因子概念及其具有的等价性和可加性假设基础上,利用互异代表系理论给出了评价因子贡献值的计算方法,以消除各指标间的相关性。最后,借助于一个已有案例,说明了代表系权值计算方法的应用步骤,并通过对比分析,表明了该方法的合理性。

关键词：相关性 评价因子 评价指标体系 

单位：上海交通大学安泰经济与管理学院 上海200052