摘要：电力企业要建立一支一流的职工队伍，适应企业创一流的要求，必须“以人为本”，加强职工的培训工作，探索电力企业员工培训的需求分析体系，完善电力企业员工培训的激励制度，创新电力企业培训的方式方法，搭建一支结构合理的培训人才队伍，强化对培训效果的评估，提高对培训工作重要性的认识。

关键词：培训 教育 电力企业 

单位：南通供电公司