摘要：基于基层企业组织参加中石化业务竞赛，从准备、收获、教训和改进等不同的维度，结合基层企业的现状，进行相应的理性分析与机制探讨，以期整体提升基层企业员工的知识结构和技能水平，为加强一线人才队伍建设起到积极的导向作用。

关键词：业务竞赛 收获 改进 

单位：中国石化上海石油化工股份有限公司人力资源部