摘要：随着我国房地产业规模扩大和竞争的日益激烈，寻求合适的职业经理成为企业强烈的内在需求。无论是外企、国有大中型企业还是有一定规模的民营企业，都表现出对职业经理的热切渴求。而职业经理人才的供应则表现出数量的奇缺，尤其是高素质、有经验的职业经理更是严重短缺。严重的供需失衡导致目前房地产界职业经理队伍结构复杂、整体素质不高。这与房地产企业具有投入资金巨额、

关键词：房地产企业 经理 职业 国有大中型企业 培养 

单位：天津市红桥区房管局