摘要：近10年来，英国政府通过高校管理机制创新，使英国高等教育在21世纪持续保持世界领先地位。英国高等教育领导力基金会，通过对中层以上高校领导者的人力资源开发，采用领导力培训、个性化训练、管理经验分享及战略管理思维训练等方法，有效地提升了学校校长的领导力，使英国高校在战略管理、提高教学和科研质量等方面不断创新机制，呈现出新成就和新水平。通过与我国高校领导人培训的比较，提出我国高校领导人培训的建设性思路。

关键词：英国高校 领导培训 比较及启示 

单位：天津财经大学发展战略研究室 天津300222