线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

风险态度不对称下的企业间知识转移研究

陈果; 齐二石 中国管理科学 2016年第12期

摘要:知识发送方的风险态度会影响知识流失风险普遍存在的企业间知识转移。为了防控企业间知识转移中的知识流失,考虑知识发送方的风险态度为私有信息,当知识发送方公布虚假风险态度类型,或者知识接收方不相信其公布信息的行为被发现时均会遭受诚信惩罚。利用演化博弈论分析了知识发送方风险态度披露策略和知识接收方信息处理策略的演化均衡,以及其对知识转移的影响,找出了既能最大化双方总收益又能避免知识流失的最佳演化均衡,探讨了实现该均衡的方法,并用算例对结论加以说明。研究表明:知识发送方应结合自身风险态度设置诚信惩罚;诚信惩罚足够大时,一定能实现最佳演化均衡;否则,仅风险厌恶方可能通过增大诚信惩罚,或者选择对其诚信惩罚较大的知识接收方,实现最佳演化均衡。上述结论为企业应如何防控知识转移中的知识流失提供了参考,丰富了企业间知识转移的相关研究成果。

关键词:知识转移风险态度信息不对称演化博弈

单位:广东财经大学工商管理学院; 天津大学管理与经济学部

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国管理科学

CSSCI南大期刊

¥1060.00

关注 32人评论|2人关注