摘要：高校校办企业存在校企不分、产权不清、缺乏制约和激励机制等诸多问题，高校企业改制过程中存在存量资产如何切割、增量资产如何规范和员工身份如何置换的难题。高校企业改制的关键是设立资产经营公司、进行产权界定、整合校企资源、处理好人员分流问题，从而建立起现代企业制度，形成有效的激励和约束机制。

关键词：校办企业 改制 资产 现代企业制度 

单位：安徽建筑工业学院 安徽合肥230601