首页 > 期刊 > 中国护理管理 > 员工的职业生涯规划 【正文】
摘要:IBM的成功发展离不开“尊重员工,协助自重;适才适职,发挥潜能;人才培养,技能提升”的原则。IBM的员工在平等及受到尊重的环境中,可以得到领导提供的系统的学习和培训以及成功的机会,体现了员工在工作中的价值,极大地激活了下属。
关键词:员工 职业生涯 人才培养 ibm 尊重
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