摘要：目的：为护理人员胜任力测评量表的编制提供理论框架。方法：通过文献查阅和问卷调查，确立编码词典，通过行为事件访谈，提取鉴别性胜任特征；通过探索性因素分析，构建测评量表理论框架。结果：确立了29项护理人员胜任特征编码词典，提取了12项鉴别性胜任特征，在扩充了7项胜任特征后，探索性因素分析显示：KMO=0．787，碎石图在第6个因子处转折，累计贡献率达67．22％。结论：护理人员胜任力测评量表理论框架由职业素养、管理创新、协作精神、奉献精神、技术素养和自身素养6个因子构成。

关键词：护理人员 胜任力 量表 理论框架 

单位：潍坊医学院人文社科学院; 山东省261042; 潍坊医学院教务处; 山东省261042; 潍坊医学院研究生院; 山东省261042; 滨州市高级技校; 中国科学院心理研究所