摘要：应用信息技术对护理人员进行绩效考核在发达国家已应用多年，有其客观、公平、公正，快捷，降低管理成本，可即时进行信息反馈，以及激发护士工作潜能、调动护士工作积极性等优越性，尤其在当今信息化管理的时代，已成为大势所趋。2009年4月6日，

关键词：绩效考核 护理人员 信息化系统 应用 护士工作 

单位：第二军医大学附属长海医院护理部; 上海市200433