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外科规培医师职业素养评估量表的设计与信效度初步分析

李全; 徐卫东; 陈晰辉; 袁鹏群 中国继续医学教育 2016年第16期

摘要:目的设计外科规培医师的职业素养评估量表,并对其初步进行信效度研究。方法采用文献学习、专家访谈等方式设计外科规培医师职业素养评估量表。以我院外科基地内接受住院医师规范化培训的医师作为研究对象,开展问卷调查研究,运用统计学方法对其信度和效度指标进行分析研究。结果本研究回收有效问卷272份,有效问卷回收率为90.7%。量表Cronbach’sα系数为0.915,折半可信度的Spearman-Brown系数为0.851,内容效度指数为0.9,KMO值为0.892。因子分析表明,量表由3个主要因子组成,分别是道德品质、人际交往和工作态度,累计方差解释贡献率为85.22%。结论量表具有较高的信度和效度,可用于参加外科规培的住院医师职业素养状况评估。

关键词:规范化培训职业素养外科信效度

单位:上海长海医院外科学及野战外科学教研室; 上海200433; 上海长海医院外科学及野战外科学教研室骨科; 上海200433; 上海长海医院外科学及野战外科学教研室骨科医教部; 上海200433

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