摘要：评估体系对于引进高质量的国际人才尤为重要。文章基于人才引进评估内涵、体系研究,通过北京海聚工程、北京生命科学研究所国际人才遴选、中关村外籍人才积分评估等案例,剖析北京在国际高端人才引进评估体系的探索和做法,并借鉴美国、德国、加拿大等经验,归纳总结国内外国际高端人才引进评估体系的一般方法和创新点,进而提出新时期北京完善引进国际人才评估体系的对策建议。

关键词：国际高端人才 评估体系 评估指标 评估程序 评估标准 

单位：北京市科学技术委员会人才交流中心; 北京100035; 中国社会科学院研究生院政府政策与公共管理系; 北京102488