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职业兴趣对理科大学生职业生涯发展的中介效应

徐烨 中国临床心理学 2008年第05期

摘要:目的:探索理科大学生群体中,职业兴趣在职业自我效能、职业结果期望与职业选择意向间的中介效应以及各变量间的关系。方法:在5所高校不同专业理科大学生中,采用职业自我效能问卷、职业结果期望问卷、职业兴趣问卷及职业选择意向问卷施测(n=369)。结果:职业自我效能、职业结果期望均通过职业兴趣这一中介变量,对职业选择意向既产生间接的正向促进作用,也存在直接的促进作用。职业兴趣的部分中介效应分别为54.18%、56.70%。结论:理科大学生职业兴趣在职业自我效能、职业结果期望与职业选择意向之间起部分中介作用。

关键词:职业兴趣职业自我效能职业结果期望职业选择意向中介效应

单位:浙江金融职业学院 浙江杭州310018

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中国临床心理学

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