中国劳动科学杂志影响因子是0.47； 职称评审不能单一以期刊影响因子作为标准，期刊的专业性、单位职称评审标准、地方职称评审标准都是影响评职称的因素，有不明白的地方可以咨询网站客服，在线为您提供咨询服务。
中国劳动科学杂志基本信息介绍
《中国劳动科学》于1950年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：11-3892/F，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《中国劳动科学》主要栏目：专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规等。
重要通知：《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
杂志主要资助项目及基金项目有哪些？
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杂志往年影响因子统计表
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