《中国劳动科学》杂志被哪些数据库收录？

《中国劳动科学》杂志目前被知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等数据库收录。

在学术影响力方面，它还曾被

• 北大核心期刊（1992版）
• 北大核心期刊（1996版）
• 北大核心期刊（2000版）

收录，这些收录情况充分体现了《中国劳动科学》在经济领域的权威性和影响力。

此外，《中国劳动科学》杂志还获得了中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊等荣誉，进一步证明了其学术地位和影响力。

《中国劳动科学》杂志基本信息

《中国劳动科学》杂志创刊于1950年，由人力资源和社会保障部劳动科学研究所；中国劳动学会主管，人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会主办的学术理论期刊，面向全国公开发行，作为一本部级期刊，它拥有正规的国内刊号（CN：11-3892/F）和国际刊号（ISSN：1007-8746），确保了其出版和发行的合法性及权威性。

该杂志为月刊，旨在反映经济改革与发展的最新成果，探索经济规律，为深化经济改革、繁荣经济科学服务。

杂志主要栏目： 专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规。