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中国人才杂志收录论文有哪些类型?

来源:爱发表网整理 2024-06-12 16:28:48

中国人才杂志收录论文主要类型有:聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR、等。

中国人才杂志创办于1986年, 是由中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的 一本社会类期刊。

国内刊号:11-2455/C

国际刊号:1003-4072

杂志论文格式:

Ⅰ、参考文献按出现的次序列在文末,并在文中对应位置以右上角方括弧中的数字表示。详细参考文献格式,见往期杂志。

Ⅱ、本刊只刊发原创作品,拒绝剽窃、抄袭、洗稿的稿件,作者文责自负,发生侵权行为,本刊概不承担任何连带责任。

Ⅲ、正文段落层次号一律使用阿拉伯数字(不出现前言、引言等之内的层次),顶行书写,层次号后空一格,一级标题前空一行。

Ⅳ、引用他人著作应依次标明作者、书名、出版社、出版时间、页码。第一版的著作无须注明版次。

Ⅴ、资助课题的基金项目及编号(编号写在网括号内),通讯作者姓名、办公电话号码及Email地址,第一作者简介包括姓名、学位、职称、职务、办公电话号码和Email地址等。

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