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虚拟仿真实训系统学习行为意向影响因素研究——以企业运营虚拟仿真实训系统为例

杨兵; 刘柳; 朱晓钢; Tiong-Thye; Goh 中国远程教育 2019年第05期

摘要:本研究基于V-Learning构建了包含临场感、感知有用性等7个潜变量的虚拟仿真实训系统学习行为意向影响因素模型,提出了15个变量关系的研究假设,研发了测量7个潜变量、34个观测变量态度水平的李克特(Likert)量表,以湖北某应用型高校经济管理类专业、参加企业运营虚拟仿真实训系统学习的666名学生为调研对象,收集整理了359份有效调查问卷。研究工具采用SPSS22.0、AMOS24.0,通过信度、效度及结构方程模型分析方法检测了问卷测量变量和构念潜变量的收敛性和区分度,验证了结构方程模型的可靠性和稳定性,对研究模型中潜变量相关关系进行了假设检验和标准化效用分析。验证了临场感、感知有用性对学生'学习行为意向'存在显著正向影响等多项研究假设,提出了'高校应筹建各类虚拟仿真实验实训中心'等建议,目的是探寻'提升高校学生参加虚拟仿真实训系统学习行为意愿和实训教学效果'的路径和方法。

关键词:虚拟仿真tam模型临场感自我效能感学习行为意向

单位:湖北大学教育学院430062; 湖北大学计算机与信息工程学院; 430062; 惠灵顿维多利亚大学信息管理系; 6011

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