摘要：岗位评价，也称工作评价、岗位价值评估或职位评价（job evaluation），是根据职位分析的结果，按照一定的标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需的任职资格等因素的差异程度进行综合评估的活动。这一岗位管理手段在西方发达国家医疗机构得到广泛应用。我国自2000年开始推行卫生事业单位人事制度改革，对护理人力资源的合理使用和科学管理提出了更高的要求。确认护理岗位价值是人力资源管理的重要环节。

关键词：护理管理研究 人员管理 岗位评价 

单位：成都市四川大学华西医院眼科; 610041; 成都市四川大学华西医院护理部; 610041