摘要：医院奖金分配制度始终随着医院改革的发展不断调整和完善[1],并为我国医院的更深层次变革和发展做出更大的贡献.本文将我院所进行的基于科室绩效评价的医院绩效工资分配模式介绍出来,希望能为持续变革提供一种新的思路和借鉴.

关键词：科室绩效评价 医院 奖金分配系统 变革 医院管理 

单位：100029; 北京; 中日友好医院