首页 > 期刊 > 中华医院管理 > 医院人才引进工作的三个误区 【正文】
摘要：指出了目前人才引进工作中普遍存在着"三重三轻"现象,即重外部人才轻内部人才,重个人轻团队,重引进轻使用,针对3个误区的成因及不良后果提出改进措施.
关键词：人才引进工作 医院 改进措施 不良后果
单位：浙江大学管理学院; 310027杭州
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