摘要：制定医院文化建设战略，引入企业形象识别（corporate identity，CI）系统，构建和谐优美的医院环境，不断强化医院的价值观念和员工的行为规范，提升医院的执行力，培养和造就一支高效的医院管理者队伍，是医院文化建设的可行途径。

关键词：医院文化建设 路径 企业形象识别 管理者队伍 医院环境 

单位：江苏省常熟市第二人民医院; 215500