摘要：目的建立骨科专科护士核心能力评价指标体系。方法采用德尔菲法对我国重庆、北京、江苏等地21所三级甲等综合性医院35名专家进行3轮函询,确定骨科专科护士核心能力评价指标体系的各级指标和权重。结果最终确立的骨科专科护士核心能力评价指标包括4个一级指标、14个二级指标、72个三级指标。专家咨询的权威系数为0.833,熟悉程度系数为0.794,判断依据系数为0.872。一级、二级、三级指标的协调系数分别为0.390、0.324、0.308,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论骨科专科护士核心能力各级评价指标专家意见集中,研究结果客观、科学,为骨科专科护士的培养、考核和评价提供了可量化的依据。

关键词：骨科 核心能力 评价指标 专科护士 德尔菲法 

单位：第三军医大学新桥医院 重庆400037