摘要：当前,随着市场经济的快速发展,各种企业所面临的 竞争压力不断增加,而如果企业要想在激烈竞争中脱颖而出, 就需要加强人力资源管理工作,从而提升企业的竞争筹码。 高级经济师是企业中的重要职位,但是在获得高速发展的同 时也暴露出一些问题,制约了其人力资源管理的效果,不利 于企业竞争力的增强。

关键词：高级经济师 人力资源管理 发展现状对策 

单位：山东省潍坊市奎文区广文街办; 山东潍坊261000