摘要：构建基于教学和科研相结合的大学师资管理模式是创新大学管理制度、促进大学现代化的重要支撑。本文在分析目前我国大学传统的师资管理模式面临大学职能变化、人才培养模式变革和学科发展三大挑战的基础上，阐述了“大师＋团队”师资管理模式的内涵和本质特征，并以华南理工大学为案例总结了近年来我国大学师资管理模式创新的成功经验，提出了今后我国大学师资管理模式改革的若干政策建议。

关键词：师资管理模式 大师 团队 

单位：华南理工大学