控股县级供电公司是目前最基层的电网经营企业，安全、健康、快速发展是适应电网企业的需要，本文将对其安全现状、安全管理的突出问题，以及采取的主要对策进行分析和论述。
干部队伍建设历来是我党一项十分重视的重点工作，党的十八大以来更加重视对干部的监督工作。如何做好这项工作，首先要认识干部监督的自身规律与干部管理的其他环节紧密相连，除了必要的思想工作外，要重视监督机制的建设，用健全的监督约束机制全面系统地对干部进行监督，才能避免各种权力滥用、腐败滋生等现象，才能保证干部队伍的纯洁，才能...
经营是选择对的事情做，管理是把事情做好、做对。经营是指涉及到的宏观方面，如市场、行业、环境等，而管理是指涉及微观问题，如制度、人才、激励等。财务二级管理是以提高资金使用效益、节约资金为手段，以一级财务核算为主导，调动各二级单位及全员参与管理积极性，全面提升经营管理水平为目标的财务分级管理机制。
事业单位绩效管理是事业单位人力资源管理中必不可少的一部分，有效的绩效管理会发挥重要的作用。就目前情况来看，在一些企业中绩效管理已经取得了很好的效果，但是在事业单位中，绩效管理的现状却是不容乐观的。本文将对事业单位绩效管理的现状进行分析并提出改善事业单位绩效管理现状的对策。
随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断深化，精细化管理作为提升企业经营管理水平的重要手段越来越受到人们的关注。精细化管理在国有企业管理中的应用，有助于改善国有企业的管理现状，提升企业的社会效益与经济效益。因此，本文将从精细化管理的角度出发，对精细化管理在国有企业管理中的应用与作用进行有效。眭分析与研究。
中原经济区的建设，无论从历史演进的发展联系，还是从现实经济发展的实际来看，对推动全国区域协调发展都有着重要的意义。但由于一些原因，其他地区现有发展政策并不能对中原地区地方和区域的可持续发展、长期就业等问题做出更好的改善。因此，我们只有更好的符合当地实情，主动创新，才能解决目前中原经济区建设中地方和区域发展中的瓶颈问题...
本文对管理学诞生以来的历史进行了批判性回顾，指出其不足之处特别是作为普适理念的缺陷。文章对世界管理学视野中的中国管理学体系构建的核心理念进行了探讨，结合世界政治经济格局的变化与中国数千年社会存在的基本精神支柱进行了分析，提出平衡是构建中国特色管理学体系的核心理念。
唐太宗是中国封建社会一代明君。在统治期间，他从安人宁国、锐意改革、知人善用、纳谏改过等四方面着手发展经济，加强统治，从而出现了“贞观之治”的繁荣景象，展示了一个封建帝王的领导谋略，推动了中国封建社会的发展。古往今来，对于唐太宗的评价也是褒奖居多，其中不乏有“览古今之事．察安危之机”、“阴有安天下之志”等高度评价，也在...
环境教育与环境解说是自然公园服务、管理的重要项目与必要环节。就目前而言，有关环境教育的研究均围绕在可以发展生态旅游的自然公园或生态旅游区展开，对于城市内部人工构建的公园较少研究，因此研究以中国最大的城市园林——奥林匹克森林公园为例，旨在探讨城市公园是否具有环境教育功能、以及如何正确合理利用公园资源使得其环境教育功能最...
本文针对现阶段企业投资项目管理中存在的问题，结合作者的工作实践，着重从项目前期科学管理、项目过程控制管理和项目后评价分析管理三方面就企业投资项目管理进行了探讨。
企业间的竞争最重要、最根本的就是质量问题的竞争。企业为了获得更高的利润，寻求完善的管理和控制手段，以最佳的质量成本满足用户对质量的要求。随着这一要求，IS09000族的质量管理体系认证标准，在人们的热烈期盼下顺理成章的走向企业的管理舞台。
人才是企业发展的重要决定因素。在人力资源管理中，绩效管理对于企业人才的选拔、考核和激励具有重要的意义。针对地方性商业银行绩效管理的现状和不足，基于全面绩效管理理论，提出了地方性商业银行绩效管理体系的设计框架。该研究对于地方性商业银行人力资源管理改革具有实践指导作用。
企业的现代化管理需要坚持以人文为本的原则，充分重视人在企业管理与发展中的重要作用，是企业利益的最终所在。因此，本文主要阐述了传统意义企业管理的主要特征，并从以人为本的原则，提出有效的管理措施，真正实现企业管理与以人为本的有效结合，实现企业的长远发展。
依托企业安全生产标准化建设，夯实企业安全基础管理工作，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，不断完善工作机制，促进安全生产标准化建设的常态化、规范化和制度化，有效提升企业本质安全水平。
通过分析当前出版企业面临的根本问题，提出了在出版企业中建立基于项目的组织结构的思路，即把一种图书或一系列图书作为一个项目去进行全生命周期的管理，组织中的职能、资源和人员都围绕项目而设置，从而提高出版企业的竞争力。
本文以A市烟草专卖局（公司）为例，对企业构建完整的“三维一体”综合考核考评机制进行了重点阐述，其中包括干部考核管理面临的主要难题、“三维一体”综合考核评价体系理论引用、“三维一体”考核评价体系模型构建和“三维一体”综合考核评价体系特征分析等主要内容。
如今的商业社会，每个公司都在致力于如何减少物流成本，以便获得更多的经济利润。连锁超市作为居民日常生活不可或缺的一部分，要想在竞争中立于不败之地就必须减少物流成本。对于连锁超市而言，仓储设施设备的闲置无疑加大了物流成本，所以必须对仓储设施设备进行合理规划与控制，深化仓储管理改革，降低库存成本。
面对着经济全球化的趋势和日趋激烈的市场竞争，人力资源管理工作在企业的日常经营中扮演着越来越重要的角色，而人际沟通一直都是人力资源管理的重点所在，国企由于受到自身传统的管理思想束缚，在人事化管理以及体质嫁接方面都存在有一定的问题，使得现代人力资源管理工作发展的较为缓慢，本文通过对国企人力资源管理中的沟通问题进行了一定的...
本世纪80年代，人类开始进入信息社会时期。在这个时期，科学技术发展日新月异，知识更新与传播以空前的广度、深度和速度进行。对市场外界条件变化感应灵敏，对组织结构的设置、管理制度、技术手段和方法的选择及生产工艺的安排，都更为灵活。基于这些特点，现代企业与传统工业企业根比，对成本管理方面存在的不同点做简单分析。
本文探讨了提高供电可靠性的几项措施，结合招远电网现状，阐述了如何根据本单位的实际情况，应用新技术、新产品等高新技术，对电网进行改造，提高电网的健康水平。加强闭环管理和考核，提高供电可靠性水平。综合分析，实践证明，成效显著。
财务管理在企业管理中的地位日益凸显。本文探讨了如何重视和改善企业财务管理，发挥好财务管理龙头作用的途径、方法。
本文根据目前煤炭企业危机事前管理存在的突出问题，科学的规范煤炭危机管理的事前管理，建立起煤矿危机缩减管理、危机预备管理、危机反应管理，从而减少或避免危机事件爆发。研究的目的是立足事前管理所存在的问题，正确对待危机管理能力的薄弱环节，通过建立完整的危机管理的事前管理系统，加强危机管理能力，使煤炭企业走安全、和谐、健康发...
随着经济发展的需要和国家的宏观调控政策的不断颁布与实施。我国的房地产行业逐步迈向稳定的发展阶段。既然房地产行业的热量已经冷却下来了，房地产企业就要在市场环境的改变下调整公司的经营战略以及管理方式，使企业的发展更能适应市场经济发展的需求。
在国有企业中大力推行创新争优活动，是国有企业认真学习、落实科学发展观的继续，而随着创先争优活动的不断落实、深化，它对于全面推进国有企业内质外形建设，提升国有企业的品牌价值和影响力，建设具有市场竞争力的先进性国有企业具有重要意义。
本文从央企在社会主义经济建设中的主导作用谈起，着重说明央企是共和国的长子，它的发展壮大引导着社会主义社会的发展趋势，加强央企党的领导，是我们党工作的重要组成部分。已经过去的“十一五”，际华三五三四制衣有限公司做为央企的一员，取得了可喜的业绩，其中无不包含着思想政治工作所渗透的方方面面，它是一种力量，更是一种文化，在潜...
班组安全管理作为企业安全管理的重要环节，对促进企业的长期稳定发展发挥着非常重要的作用。为此，只有注重班组安全管理工作的开展，强化班组安全管理，才能提升企业的核心竞争力，使企业的安全、效益、生产进度以及检修质量等得到有效保证。本文，根据笔者多年的工作经验，对现阶段铝冶炼企业生产运营过程中存在的班组安全管理问题进行了认真...
城市轨道交通由于线状运营的特点，人员及设备资产分散在城市的各个角落，这给管理带来了一定的难度，有些企业虽然有内控体系，由于各种原因，内控起不到真正控制的作用，出现企业流程不明、人员职责不清、监管力度薄弱等现象。本文从城市轨道交通企业的特点出发，分析指出一般轨道交通企业内控的问题，给出建立健全内控体系的一些措施。
目前我国中小企业在培训工作上存在诸多问题，不利于企业的长期发展。本文以K公司为例，分析了企业培训存在的问题，并提出了改善企业员工培训问题的有效措施。
本文分析了国际的物流成本，找出普遍存在的高成本项目，再针对中国的情况，提出降低物流企业总体成本的管理创新方法和政府导向创新的有效途径，来实现中国物流企业的低成本运作。
自从20世纪70年代我国引入物流概念以来，物流以其对促进资源合理配置，降低社会总成本，提高国民经济水平等优势备受社会关注。在物流业迅猛发展的同时，也暴露出一些急需改进的问题。
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