摘要：目前我国中小企业在培训工作上存在诸多问题，不利于企业的长期发展。本文以K公司为例，分析了企业培训存在的问题，并提出了改善企业员工培训问题的有效措施。

关键词：中小企业 员工培训 问题 对策 

单位：中国矿业大学(北京)管理学院; 北京100083