摘要：随着经济全球化进程的加快，围绕自主成长和强迫成长的传统战略理论受到挑战。分析组织适应力和战略选择对企业绩效增长的影响机制，基于中国141家企业成长的调查数据进行研究，结果表明战略选择有利于企业未来成长能力的增强，而组织适应力则有利于企业目前赢利能力的增强，这两者相互之间具有不可替代的作用；对于企业绩效增长来说，战略选择与组织适应力存在着相互调节的互补性关系，两者互补性协同演化力量是企业持续竞争优势之源。

关键词：组织适应力 战略选择 互补性 协同演化 企业绩效增长 

单位：大连理工大学管理学院; 辽宁大连116024