摘要：企业成长过程中创业团队企业家精神能否得到有效传承将直接影响企业的可持续发展。在文献回顾的基础上提出评价创业团队企业家精神的4个维度，并通过对206位企业高管成员的实地访谈和179份有效问卷的数据分析做实证研究，结果表明，创业团队企业家精神与团队绩效、公司绩效具有显著正相关关系，团队绩效作为中介变量影响创业团队企业家精神与公司绩效的关系，协作进取维度对团队绩效和公司绩效的影响作用尤为突出。

关键词：创业团队 创业团队企业家精神 公司绩效 团队绩效 

单位：南京大学商学院 南京210093 安徽财经大学管理学院 安徽蚌埠233030